管理培训有助确保您的企业符合市场和法规要求,提升企业的经营价值,为您的商业表现和法规责任符合性提供保障。
我们可以为您的工厂进行社会责任、反恐安全、品质管理全方位的验厂辅导培训,确保您的工厂满足世界各大品牌商的审核要求.
我们的服务以客户为中心,审核项目涵盖全面,从产品、单个流程的验 证,到管理体系的第三方认证,再到整个供应链的检验、开发,以及安全和符合性检查等。此外,我们还可根据您的要求,提供个性化的培训
Carrefour(家乐福)作为国际级的超级零售商,对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核,我们通常称之为“家乐福验厂”,验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查,有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任(人权)和质量管理体系两大方面进行审核,审核的结果分为ABCD四个等级,AB等级都是可以接受的,C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商,一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。
Carrefour(家乐福)的成功在于精细、科学的管理,主要表现在6个方面: {选址的科学化..强大的商品管理机构,.强大的电脑支持功能,简洁的组织结构、经营理念及高效现场管理,完整的企业文化和强烈的防损意识。
1、需建立与本地医院签定医疗垃圾回收合同
2、建立医院回收的医疗垃圾记录领用记录和制度
3、药箱内保持药品清单,建立急救的领用记录和制度
4、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的安全检查记录
5、对全体员工的培训
6、员工代表的选取
7、压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,安全阀等。
Carrefour (家乐福)验厂流程
1. 首次会议:
①介绍审核的目的方法时间安排工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的疑问
2. 工厂参观: ①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等。 ②熟悉路线,了解重点
3. 文件和记录检查:①所要求的各种文件资料,②检查12个月的记录,最后3个月必须符合验厂的要求
4. 现场检查:①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。②重点关注则③了解生产情况,现场记录工人活动④若有需要,可能拍照
5. 工人访谈: ①随机抽取②年龄可疑③工厂代表不得参加,单独房间进行④可能是一对一,也可能是一对一组
6. 末次会议:
①出具临时报告,决定是否推荐
②10天出具正式报告
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问
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