管理培训有助确保您的企业符合市场和法规要求,提升企业的经营价值,为您的商业表现和法规责任符合性提供保障。
我们可以为您的工厂进行社会责任、反恐安全、品质管理全方位的验厂辅导培训,确保您的工厂满足世界各大品牌商的审核要求.
我们的服务以客户为中心,审核项目涵盖全面,从产品、单个流程的验 证,到管理体系的第三方认证,再到整个供应链的检验、开发,以及安全和符合性检查等。此外,我们还可根据您的要求,提供个性化的培训
品牌背景:
好市多(Costco)是美国最大的连锁会员制仓储量贩店,于1976年加州圣迭戈成立的Price Club,七年后华盛顿州西雅图成立的好市多,在2009年是美国第三大、世界第九大零售商。
好市多是会员制仓储批发俱乐部的创始者,成立以来即致力于以可能的最低价格提供给会员高品质的品牌商品。
目前好市多在全球七个国家设有超过500家的分店,其中大部分都位于美国境内,加拿大则是最大国外市场,主要在首都渥太华附近。全球企业总部设于华盛顿州的伊萨夸(Issaquah,WA),并在邻近的西雅图设有旗舰店。
在2017年6月7日发布的2017年《财富》美国500强排行榜中,排名第16。
想要成为Costco的供应商已成为不少国内出口企业的梦想,然而Costco对于供应商有着严格的审核要求,俗称Costco验厂,却又是让很多企业望而却步。那么, Costco验厂到底有多难?
审核过Costco验厂的企业都非常清楚,Costco验厂有比较麻烦的GMP品质验厂,此外它还有不通知审核的社会责任验厂,即COC验厂。
COSTCO官方自2017年10月份开始执行了COSTCO社会责任审核新的评分标准和审核要求。
COSTCO社会责任审核8大模块:
1、劳工标准
2、 健康安全和员工宿舍
3、环境管理
4、审核道德
5、工厂信息
6、工厂供应链信息
7、管理体系
8、其它模块
Costco审核本次标准变化最大的是评分标准。Costco之前多年采用的审核标准是负分制。即不同的问题,根据严重程度,赋予不同的分数,如果审核过程中发现该问题,即扣相应分数。最终分数以总计扣分来计算。正常来说,扣分在100分以内,为橙灯结果,一般都能接受,即我们常说的审核通过。当然,对于高出100分的即为Denied或者ZT,一般都需要进行复审跟进审核 。
新的Costco社会责任评分则完全不一样,分成以下4个等级:
High Performance (90-100);
Intermediate Performance(70-89);
Low Performance(40-69);
Critical(0-39)。
一般来说,工厂至少要做到第二个等级,即70-89分这个档次。根据问题点的严重程度,有些ZT项一个就要扣除100分到50分,即只要出现一个ZT项,审核肯定就不能通过。审核报告中出现任何消防问题,审核分数直接降低至70分以下。对于了解不同问题如何扣分,对企业来说,确实至关重要。
证多多咨询认为,Costco社会责任验厂,以前采用的是负分制,得分越越好。现在采用的是正分制,分数越高越好。但显而易见的是,新的Costco审核标准越来越难,企业要达到客户认可的等级,并非易事。证多多咨询有强大的审核背景顾问团队及公关渠道,可以确保供应商顺利通过COSTCO审核。
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