管理培训有助确保您的企业符合市场和法规要求,提升企业的经营价值,为您的商业表现和法规责任符合性提供保障。
我们可以为您的工厂进行社会责任、反恐安全、品质管理全方位的验厂辅导培训,确保您的工厂满足世界各大品牌商的审核要求.
我们的服务以客户为中心,审核项目涵盖全面,从产品、单个流程的验 证,到管理体系的第三方认证,再到整个供应链的检验、开发,以及安全和符合性检查等。此外,我们还可根据您的要求,提供个性化的培训
什么是SLCP?
社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project,简称“SLCP”),是由可持续服装联盟(SAC)促成,并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架(CAF),建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法,客观地评估社会和劳工条件,同时替换当前专有的评估工具,汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。
社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来审核疲劳,通过替换当前专有的评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量,进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件,同时增加社会和劳工数据的可比性。
目前已经有200多个利益相关方签署了 SLCP 声明,它们包括制造商、品牌方、非政府组织、标准制定机构、政府组织和服务提供商。这个综合评估框架由SLCP的签署方共同开发和维护。
什么是整合评估框架(CAF)?
SLCP整体评估框架涵盖了有关童工和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据,并包含三个要素:
数据收集和验证工具,用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;
验证协议,用以说明如何理解并回答工具中的问题;
验证员指南,用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受(合规)做出自己的判断。
SLCP整合评估框架从工厂收集其合规和表现信息,采用稳健的验证流程,促进运行(数据托管和共享),但不设定最低要求,不是一个评分/评级系统、认证计划或行为准则,也不提供纠正行动计划或参与其他跟进行。
SLCP评估过程是怎样的?
评估过程包含三个关键阶段:
1. 工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间,工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下,工厂会得到外部顾问,如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员,但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
2. 数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非政府组织)。验证必须通过一个SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性,在发现数据不准确时填入准确信息。
3. 已验证的评估数据将发送到发布网关(Distribution Gateway),与该工厂选择的经认可的托管平台(Accredited Host)进行共享。
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