可口可乐验厂也叫工厂审计，俗称工厂检查，简称工厂检查。也就是说，工厂是按照一定的标准进行审计或评估的。可口可乐工厂检验标准的具体要求如下：

1.童工：工厂不得雇用童工，未成年工不得从事体力劳动或其他可能造成身体伤害的工作，不得在夜间工作。

2.符合法律要求法规：供应商的工厂至少应符合其所在国家的劳动法和相关的环境保护法规。

3.强迫劳动：客户禁止工厂雇佣强迫劳动，包括强迫工人加班，以及使用劳工、监狱工人和被拘留工人的身份证件作为强迫工人工作的威胁。

4.工作时间：要求周的工作时间不超过60小时，每隔5天至少休息一天。

5.工资和福利：员工的工资是否低于当地最低工资水平？员工加班有加班费吗？加班费是否符合法律规定(正常加班1.5倍，周，加班2倍，法定节假日加班3倍)？工资按时支付了吗？工厂为员工购买保险吗？

6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康与安全问题，包括消防设施是否齐全，生产区的通风和照明是否良好，工厂是三合一工厂还是二合一工厂，员工宿舍的入住率是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防和安全是否符合要求？