管理培训有助确保您的企业符合市场和法规要求,提升企业的经营价值,为您的商业表现和法规责任符合性提供保障。
我们可以为您的工厂进行社会责任、反恐安全、品质管理全方位的验厂辅导培训,确保您的工厂满足世界各大品牌商的审核要求.
我们的服务以客户为中心,审核项目涵盖全面,从产品、单个流程的验 证,到管理体系的第三方认证,再到整个供应链的检验、开发,以及安全和符合性检查等。此外,我们还可根据您的要求,提供个性化的培训
COSTCO验厂前涉及哪些重要问题:
1、 工厂规定最低工作年龄是多少?
2 、对学龄儿童的工作经验强化培训是否有计划?
3 、对未满18岁的工人有限制吗?
4、 工厂采取什么措施来确定工人的年龄?
5、 所有工人都是自愿工作的吗? 工厂怎样保证所有工人都自愿工作?
6 、工厂里是否有被任命为囚犯、军队或当地政府委派的工人?
7、 下班时工人能自由离开工厂吗?
8 、警卫负责工厂的财产和运营安全,如果是这样,他们的责任是什么?
9、 工人是如何招聘的?
10 、工人行为不当,表现不佳,采用什么惩罚机制?
11 、 工厂的招聘是基于年龄、性别、人种、性取向、政治归属和国籍吗
12、 熟练工人的最低工资是多少?不熟练工人?
13、 工人的工资是用什么方法支付的? 现金、银行汇款、支票等
14 、 工人的工资是计件、计时、还是月薪吗?
15 、 工人上班要刷卡吗?
16 、 发多少工资?
17、工人工资有扣除额吗? 有什么扣除项目? 怎么存档的?
18 、 是否有工人借公司的钱吗?
19 、 工厂给工人提供什么津贴和补助? 有房租、伙食费、交通费、卫生保健费、儿童保护费、病假津贴、突发事件假、产假、月经假、带薪假、宗教假、社会保险等吗?
20、津贴或福利是否要订正最低工资?
21 、是否有红利奖励计划?
22、培训期间工人有工资吗?
23、有加班费吗?
24 、最长连续工作休息多久?
25 、工厂的工作时间是多少?
26 、工厂有几班制? 每个班次的工作时间是多少
27 、加班费怎么算?
28 、工人平均每周的加班时间是多少
29 、每天的正常工作时间是多少?
30、工人每周最长上班时间是几小时?
31 、 工人每天都有吃饭的时间吗?
32、工人每天有休息时间吗? 如果有的话,每天多少次,每次多长时间,
33、工人可以把工作带回家做吗?
34 、工厂里有急救药箱吗
35、工厂有接到培训的急救队员吗?
36、工厂是否提供有关工人健康安全的培训?
37 、工厂有灭火器和喷洒系统吗?
38 、高于二层以上的大楼里有逃生通道吗?
39、是否向工人免费提供劳动保护用品?
40、限制工人饮用水吗?
41 、工厂里有多少功能干净的厕所? 男女厕所各有多少?
42 、 工厂里有通风和照明系统吗?
43、所有楼层的每个班次都有主管吗?每个班次都有多少主管?
44、允许工人参加工会吗?
45、提供工人宿舍吗? 如果有的话,是工厂自己还是在外面租赁?
46 、有几栋宿舍? 一栋楼里住着多少工人?
47 、每个房间里住着多少工人?
48 、工人平均入住房是多少钱?
49 、男女宿舍分开吗?
50、每个工人都有自己的床吗?
51、宿舍有没有张贴避难图和避难指示?
52 、宿舍的所有楼层都有灭火器吗?
53 、比二楼高的宿舍里有逃生通道吗?
54 、易爆物品是否存放在宿舍或与宿舍连接的现场?
55 、在宿舍进行过消防演习吗?
56 、男女厕所的数量是多少?
57、提供食堂和洗衣设施吗?
58、工厂是否扣除以下费用? 住宿、伙食费、交通费是多少?
59、有出入宿舍的控制吗?